In unseren deutschen Breiten ist es ja – bis auf Monster.de – eher ungewöhnlich, dass Stellenbörsen Social Media Marketing Lösungen und vor allem Beratung und gezielte Projekte für das Recruiting anbieten. In Neuseeland hatte die junge Jobbörse (mit einer wirklich einwandfreien Domain btw) Jobs.co.nz die geistreiche Idee, neben den Stellenanzeigen-Veröffentlichungen auch Social Media Schulungen für […]
Mehr erfahrenGerade ganz frisch von @JobBoardDoctor auf Twitter gelesen: LinkedIn hat den API-Draht für BranchOut und BeKnown gekappt! Ein logischer Schritt von LinkedIns Seite aus gesehen. Ich habe gerade versucht, über LinkedIn auf BeKnown Daten zu importieren und erhalte eine Fehlermeldung. Jetzt wird’s richtig spannend! Schönes Wochenende.
Mehr erfahrenWährend heute in London die Social Media Recruiting Conference 2011 und seit gestern die beinahe gleichnamige SMRC der Atenta-Jungs in Wien stattfinden, lese ich auf meinen beliebten Online Recruiting Blogs, Newslettern und Seiten, was sich gerade als trendig bei der Personalsuche und im Personalmarketing erweist. Ein kurzer Abriss: Facebook ist das beliebteste soziale Netzwerk in […]
Mehr erfahrenDa hat sich das Team rund um Stéphanie Delestre mit ihrer neuen Social Media Recruiting Plattform QAPA ein ehrgeiziges Ziel gesetzt: Innerhalb eines Jahres soll die französische Arbeitslosigkeit, die derzeit bei 4,3 Millionen liegt, um 10 Prozent verringert werden. Dies soll mittels eines intelligenten Matching-Algorithmus bewerkstelligt werden. Klingt alles nach einer französischen Version des amerikanischen […]
Mehr erfahrenWährend wir uns Gedanken zu BranchOut, BraveNewTalent, dem LinkedIn Apply Button (der letzten Endes doch eher dürftig aussieht) und der Zukunft von Stellenbörsen im Allgemeinen machen, launcht Monster seelenruhig eine Facebook-App, die sich gerade wie ein Virus auf den Pinnwänden des derzeit größten Social Networks verbreitet: BeKnown. Während ich anfangs noch dachte, dass hier mal […]
Mehr erfahrenStellen Sie sich vor, Sie sind als Jobsucher im Internet unterwegs, finden einen Job auf der Karriereseite eines Unternehmens, der Ihnen zusagt, und unter der Anzeige steht der LinkedIn Apply-Button! Sie klicken darauf, und die (Business-) Daten aus Ihrem LinkedIn Profil werden direkt in die Online-Bewerbung übernommen. Eventuell beantworten Sie noch ein paar durch die […]
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